حریت و آزادگی از ویژگی‌های شاخص آزادگان است
تاریخ انتشار: ۲۶ مرداد ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۴۸۵۷۰۸
سردار رسول سنایی‌راد در آیین گرامیداشت سالروز بازگشت آزادگان سرافراز به میهن اسلامی با عنوان اَلماس‌های درخشان در سالن بنیاد شهید و امور ایثارگران استان، با اشاره به اینکه آزادگان پرچم‌داران پیام‌های ارزشی انقلاب هستند، گفت: آزادگان در شرایط سخت اسارت، آزمون خود را پس دادند و سربلند بیرون آمدند.
معاون سیاسی دفتر عقیدتی سیاسی فرماندهی کل قوا افزود: قدرشناسی از آزادگان، قدرشناسی از ارزش‌هایی است که نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران را به اعتلا رسانده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
وی با تاکید بر اهمیت خدمت‌رسانی به مردم و توجه ویژه شهدا دفاع مقدس، انقلاب افزود: حریت و آزادگی از ویژگی‌های شاخص آزادگان است که توانایی گذشتن از دنیا را داشتند.
بیشتر بخوانید
دستگاه‌های اجرایی نسبت به جذب اعتبارات سال قبل اقدام کنندسناییراد اضافه کرد: آزادگان و خانواده آن‌ها و همچنین شهدا و ایثارگران مخلصانه در راه خدا و از سر صداقت، گذشت و ایثار گذشتند، تا نظام اسلامی پایدار بماند و دست دشمن از کشور کوتاه شود.
وی با اشاره به اینکه در دوران دفاع مقدس ۲۲۰ هزار شهید تقدیم نظام شد، اظهار کرد: بدون قرار گرفتن در موقعیت آزادگان، نمی‌توان شرایط آن‌ها را درک کرد.
سنایی‌راد ادامه داد: امروز برخی اشخاص قدر فداکاری‌های آزادگان را نمی‌دانند در حالی که این افراد با ایثار و فداکاری در راه خدای متعال سختی‌های فراوان را تحمل کردند و برخی بی‌اعتنایی‌ها به این قشر چیزی از ارزش‌های آزادگان سرافراز را کم نمی‌کند.
معاون سیاسی دفتر عقیدتی سیاسی فرماندهی کل قوا گفت: انقلاب اسلامی ایران شکل گرفت تا به مردم خدمت شود و قدرت در جهت خدمت به دیگران و اعتلای اسلام به کار گرفته شود، در حالی که برخی افراد و مسئولان این موضوع را فراموش کردند.
وی افزود: قدرشناسی از ایثارگران و خانواده آن‌ها قدرشناسی از ارزش‌های است که ما را به اینجا رسانده است.
باشگاه خبرنگاران جوان چهارمحال و بختیاری شهرکردمنبع: باشگاه خبرنگاران
کلیدواژه: سالروز بازگشت آزادگان به میهن اسلامی آزادگان جنگ
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.yjc.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «باشگاه خبرنگاران» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۴۸۵۷۰۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بانک رفاه دستگاه برتر در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد
به دنبال اجرای اقدامات توسعه‌ای گسترده و تحول‌گرا در سال‌های اخیر، بانک رفاه کارگران برای دومین مرتبه پیاپی به عنوان دستگاه برتر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پیشبرد برنامه‌های تحولی معرفی شد. - اخبار بازار -
به گزارش روابط عمومی بانک رفاه کارگران، این بانک براساس شاخص‌های دوازده‌گانه تعیین شده به منظور ارزیابی عملکرد در خصوص میزان پیشرفت برنامه‌های تحولی در سازمان‌های تابعه این وزارتخانه، با کسب بالاترین امتیاز (100 درصد) در بین 10 سازمان، بانک و صندوق زیرمجموعه، برای بار دوم حائز رتبه نخست شد.
بر اساس این گزارش، "تدوین نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه‌های تحولی"، "اجرای مرحله اول از پرداخت مزایای انگیزشی بر اساس عملکرد"، "رفع نواقص احتمالی و به‌روزآوری نظام انگیزشی برای اجرای مرحله دوم"، "شناسایی فرایندهای کلیدی متناظر با اجرای برنامه‌های تحولی"، "تعیین شاخص های کلیدی عملکرد، سامانه‌های فناوری اطلاعات و گلوگاه‌های فساد مرتبط با هر فرایند کلیدی"، "اندازه‌گیری شاخص‌های کلیدی عملکرد وضع موجود و مقدار هدف‌گذاری شده تا پایان سال 1402"، "برنامه‌ریزی و اقدام جهت اصلاح فرایندهای کلیدی"، "تهیه فهرست مهم‌ترین قوانین و مقرراتی که باید برای اصلاح فرایند مورد بازنگری قرار گیرند"، "شناسایی مسائل و چالش‌های مرتبط با برنامه‌های تحولی و تعیین موضوعات و محورهای اجرای نظام پیشنهادها"، "برگزاری فراخوان پیشنهادها برای حل مسائل مرتبط با برنامه‌های تحولی"، "ارزیابی و انتخاب پیشنهادهای برتر" و "پرداخت پاداش به نفرات برتر و تدوین برنامه‌ی عملیاتی برای اجرای پیشنهادهای منتخب"، این شاخص‌های دوازده‌گانه را تشکیل می‌دهند.
شایان ذکر است، طراحی و اجرای برنامه تحولی این وزارتخانه از ابتدای سال 1402 با الگوی متفاوت و برمبنای سه محور اصلی "طراحی و اجرای نظام انگیزشی کارکنان فعال در برنامه تحولی"، "شناسایی و بهبود فرایندهای کلیدی" و "طراحی و اجرای نظام پیشنهادها با اولویت برنامه‌های تحولی" در دستور کار قرار گرفته است.
جاده کندوان یک طرفه شد